قوالب مالية لـ كندا

يعتمد كندا نظامًا ضريبيًا يجمع بين الفيدرالي والإقليمي، ما يعني أن إجمالي العبء الضريبي يتفاوت بحسب المقاطعة أو الإقليم الذي تقيم فيه. يتبع العام الضريبي السنة التقويمية (يناير إلى ديسمبر)، ويخضع معظم الموظفين للاستقطاع عبر كشف الرواتب. معرفة معدّل الضريبة الهامشي لمقاطعتك مفيدة عند تقدير الدخل الصافي لأغراض الميزانية.

يتضمّن نظام التقاعد الكندي خطة معاشات كندا (CPP) - أو خطة معاشات كيبيك (QPP) في كيبيك - إلى جانب ضمان الشيخوخة (OAS) وأوعية ادخار شخصية كخطة الادخار التقاعدية المسجّلة (RRSP) وحساب الادخار لأول منزل الأحدث (FHSA). تُقلّص مساهمات RRSP الدخل الخاضع للضريبة، ما يجعلها أداةً للادخار والتخطيط الضريبي معًا.

الرعاية الصحية ممولّة من القطاع العام على المستوى الإقليمي، لذا التغطية الطبية الأساسية عادةً لا تُكلّف من الجيب الخاص. غير أن رعاية الأسنان والبصريات والأدوية الموصوفة وخدمات الصحة النفسية كثيرًا ما تستلزم تأمينًا خاصًا أو دفعًا مباشرًا. هذه التكاليف تستحق الإدراج في ميزانية الأسرة، لا سيما لمن لا يتمتّعون بمزايا صحية موسّعة من صاحب العمل.

الدولار الكندي (CAD) هو العملة، وتتفاوت تكاليف المعيشة بشكل ملحوظ عبر البلاد. أسواق الإسكان في فانكوفر وتورنتو من بين الأغلى في أمريكا الشمالية، بينما تميل مدن ككالغاري وأوتاوا وهاليفاكس إلى معتدل أكثر. يُمكن أيضًا أن تؤثّر النفقات الموسمية - التدفئة في الشتاء مثلًا - تأثيرًا ملحوظًا على الميزانيات الشهرية في كثير من أرجاء البلاد.