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Singapour

Modèle de Planification de Retraite for Singapour

Projetez vos versements CPF LIFE, retraits SRS et revenus d'investissement par rapport aux dépenses de retraite estimées - tout dans une seule feuille Google.

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In Depth

CPF LIFE, l'Option SRS et la Planification des Soins de Santé

Le régime CPF LIFE de Singapour fournit une rente nationale qui paie un revenu mensuel à partir de 65 ans, avec des montants de versement liés au solde de votre Compte de Retraite à 55 ans. Avec la Somme de Retraite Complète fixée à SGD 213 000 en 2025, les versements mensuels peuvent varier d'environ SGD 870 à SGD 2 530 selon le plan choisi. Pour de nombreux ménages, cela couvre les dépenses essentielles mais laisse un écart pour le type de retraite qui comprend les voyages, les repas au restaurant et d'autres dépenses discrétionnaires.

Le Régime de Retraite Supplémentaire offre un moyen fiscalement avantageux de constituer des épargnes au-delà du CPF. Les citoyens et résidents permanents peuvent contribuer jusqu'à SGD 15 300 annuellement avec un allègement fiscal immédiat, et les retraits après 62 ans sont imposés sur seulement 50 % du montant. Les fonds SRS peuvent être investis dans les actions, obligations et fonds communs de placement, donnant accès à rendements potentiellement plus élevés que les taux garantis du CPF - bien qu'avec risque correspondamment plus élevé.

Les frais de santé à la retraite ont tendance à être la catégorie de dépenses qui se développe le plus rapidement. MediShield Life fournit une couverture de base, mais les primes augmentent avec l'âge et la police a des limites de réclamation. Les Plans Shield Intégrés offrent une protection plus large mais come avec des primes croissantes qui leur sont propres. MediSave aide à couvrir certains de ces coûts, bien que les soldes aient des plafonds. La planification des dépenses de santé qui augmentent au fil du temps, plutôt que d'assumer des coûts fixes, produit des projections plus réalistes.

Singapour

Planification de la Retraite à Singapour : Facteurs Clés

Le système de retraite de Singapour est construit autour du CPF, complété par des épargnes personnelles et des investissements. Comprendre comment ces éléments s'emboîtent est central pour la planification.

1

CPF LIFE fournit un revenu de retraite de base

CPF LIFE est un régime de rente national qui fournit des versements mensuels à partir de 65 ans. Le montant du versement dépend du solde de votre Compte de Retraite à 55 ans. Avec la Somme de Retraite Complète à SGD 213 000 (2025), les versements mensuels vont d'environ SGD 870 à SGD 2 530 selon le plan choisi et le solde. Pour beaucoup de gens, cela couvre les besoins de base mais pas une retraite confortable.

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SRS fournit des épargnes supplémentaires fiscalement avantageuses

Le Régime de Retraite Supplémentaire permet aux citoyens et résidents permanents de contribuer jusqu'à SGD 15 300 annuellement avec allègement fiscal. Les retraits après 62 ans sont imposés à 50 % du montant (coupant effectivement le taux fiscal de moitié). SRS peut être investi dans diverses instruments y compris les actions, obligations et fonds communs de placement, offrant potentiellement des rendements plus élevés que CPF.

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Les frais de santé à la retraite nécessitent une planification attentive

MediShield Life fournit une assurance maladie de base, mais les primes augmentent avec l'âge et la couverture a des limites. Les Plans Shield Intégrés offrent une couverture supplémentaire mais ont également des primes croissantes. MediSave peut être utilisé pour les primes et certains traitements, mais les soldes ont des plafonds. Les dépenses de santé directs ont tendance à augmenter considérablement aux dernières années.

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La propriété peut faire partie de la stratégie de retraite

Certains Singapouriens réduisent leur propriété HDB ou privée à la retraite, utilisant le produit pour compléter le revenu. Le Lease Buyback Scheme permet aux propriétaires HDB âgés de revendre une partie de leur bail restant à HDB. L'immobilier est un actif significatif, mais compter dessus comme stratégie de retraite principale comporte des risques autour du calendrier du marché et des besoins en logement.

Obtenir le modèle

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Premiers pas

Configuration pour la Retraite de Singapour Avec CPF

1

Entrez les épargnes-retraite actuelles

Énumérez les soldes CPF (comptes Ordinaire, Spécial et MediSave), solde SRS, portefeuilles d'investissement affectés à la retraite, épargnes en espèces et tout autre actif à long terme. Les soldes actuels fournissent le point de départ.

2

Entrez les cotisations CPF, SRS et épargnes volontaires

Entrez les cotisations CPF (automatiques du salaire), cotisations SRS et épargne-retraite ou investissements supplémentaires. Incluez les cotisations CPF de l'employeur pour une image complète des entrées.

3

Estimez les versements CPF LIFE

Utilisez l'Estimateur CPF LIFE sur le site Web du CPF pour projeter vos versements mensuels en fonction des soldes actuels et des contributions prévues. Entrez-le comme revenu de retraite à partir de votre âge de versement prévu.

4

Projetez les dépenses de retraite

Estimez la dépense mensuelle de retraite - logement (si hypothèque est remboursée, juste l'entretien), primes d'assurance maladie et d'assurance, nourriture, services publics, transport et loisirs. Considérez que certaines dépenses diminuent à la retraite tandis que les frais de santé ont tendance à augmenter.

5

Exécutez différents scénarios

Dupliquez le modèle pour tester différents âges de retraite et niveaux de dépenses. La retraite à 62 ans par rapport à 65 ans par rapport à 67 ans change à la fois la période d'accumulation et le montant du versement CPF LIFE. Voir l'impact aide à prendre des décisions plus éclairées.

Questions fréquentes

Modèle de Planification de Retraite for Singapour - FAQ

Quand puis-je accéder à mes épargnes CPF ?

À 55 ans, CPF crée un Compte de Retraite à partir de vos épargnes du Compte Spécial et Ordinaire. Les montants au-dessus de la Somme de Retraite Complète (SGD 213 000 en 2025) peuvent être retirés. Les versements CPF LIFE commencent à 65 ans (peuvent être reportés à 70 ans pour des versements plus élevés). MediSave a des règles de retrait distinctes pour les dépenses de santé.

Combien ai-je besoin pour prendre ma retraite à Singapour ?

Cela varie considérablement selon le style de vie. Certaines estimations suggèrent SGD 1 200 à 2 500 par mois pour les dépenses de retraite de base (avec un HDB remboursé), tandis qu'un style de vie plus confortable pourrait nécessiter SGD 3 000 à 5 000 par mois. Le modèle vous aide à travailler sur vos chiffres spécifiques en fonction de vos dépenses attendues.

CPF LIFE est-il suffisant pour la retraite ?

Pour certaines personnes ayant des dépenses modestes et une maison remboursée, les versements CPF LIFE peuvent couvrir les besoins de base. Pour une retraite plus confortable, la plupart des planificateurs financiers suggèrent de compléter CPF LIFE avec SRS, revenus d'investissement et autres épargnes. L'écart entre les versements CPF LIFE et le style de vie souhaité détermine combien d'épargne supplémentaire est nécessaire.

Devrais-je verser un complément à mon CPF pour la retraite ?

Les versements volontaires au CPF gagnent un intérêt garanti (4 % sur le Compte Spécial) avec allègement fiscal. Que cela ait du sens dépend de votre situation financière globale - les fonds sont verrouillés dedans, donc ils sont mieux adaptés à l'argent dont vous n'aurez pas besoin avant la retraite. Le compromis est entre rendements garantis avec restrictions par rapport à la flexibilité avec des investissements liés au marché.

Comment j'tiens compte de l'inflation ?

L'inflation à long terme de Singapour fait en moyenne 2 à 3 %. Utilisez cela comme base lors de la projection des dépenses futures. Une dépense de SGD 3 000 par mois aujourd'hui pourrait être SGD 5 400 par mois dans 20 ans à 3 % d'inflation. Utiliser les rendements ajustés à l'inflation dans vos projections donne une image plus réaliste.

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