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In Depth

零所得税、5%增值税与阿联酋的实际生活成本结构

阿联酋不征收个人所得税 - 工资、奖金和投资收入均为零税率。没有PAYE，没有社会保障扣缴，无需估算税率等级。加上没有资本利得税，这为个人创造了真正的免税环境。但这种简单性可能掩盖了一个现实：阿联酋的生活成本，尤其是迪拜和阿布扎比的住房，会消耗很大一部分收入。仅租金往往就占工资的30-40%，而DEWA账单不仅包括电力和水，还包括按年租金5%计算的市政住房费。

自2018年引入以来，5%的增值税适用于大多数商品和服务，基本食品、医疗保健和教育除外。虽然5%是全球最低的增值税率之一，但它包含在收银台的价格中而非在结账时另加，使得日常消费中不太显眼。对于有家庭的人来说，教育和医疗保健的免征可以比完全征税的地区节省可观的费用。9%的企业税于2023年引入，但适用于企业而非个人收入。

向母国的汇款和储蓄转账是许多阿联酋居民的重要预算类别，但常常未被追踪。给家人的汇款、海外房产的抵押贷款还款或向母国投资账户的转账代表着真实的资金流出，值得被关注。对于考虑长期居留的人来说，黄金签证途径要求AED 200万的房产或投资 - 这一门槛影响着一些居民如何在一段时间内分配免税储蓄。

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在阿联酋做预算：有什么不同

阿联酋的金融体系有独特的特点 - 无所得税、雇主提供的福利以及流动性强的外籍人口 - 这些都影响着预算的制定方式。

无所得税意味着总薪资就是净薪资

阿联酋不征收个人所得税[1]。您的薪资包就是您收到的金额（减去任何自愿养老金缴款）。这简化了预算编制，因为没有预扣税需要考虑。但是，如果您是对全球收入征税的国家公民（如美国），您在母国可能仍有纳税义务。

5%的增值税适用于大多数消费

阿联酋于2018年对大多数商品和服务引入5%的增值税[2]，部分类别免征（基本食品、医疗保健、教育）。在预算编制中，增值税通常已包含在您支付的价格中 - 无需单独计算。值得注意的是，免征增值税的类别对有孩子的家庭（教育和医疗保健）可以产生显著的费用差异。

住房通常是最大的支出

迪拜和阿布扎比的租金在大多数预算中占很大比例。许多雇主提供住房补贴，有些仍按年支付租金（尽管通过Ejari按月和按季度支付正变得更加普遍）。无论租金是由补贴覆盖还是从工资中支付，追踪实际成本对于了解真实支出很重要。

离职补偿金是主要的储蓄机制

阿联酋雇主不设养老金制度，而是在您离职时支付离职补偿金 - 通常前5年每年21天基本工资，之后每年30天基本工资。这与您的月薪是分开的。一些公司现在正在转向DEWS（DIFC员工工作场所储蓄）计划，其功能更类似于传统养老金。

DEWA和住房费用决定了月度预算的格局

DEWA（迪拜电力和水务局）账单包括按租金价值5%计算的市政费（附加在电费上），以及年租金5%除以12个月的住房费（分摊在每月DEWA账单中）。对于租户来说，这意味着DEWA账单不仅仅是水电费 - 它还包含一项事实上的住房征费。阿布扎比通过ADDC有类似的结构。这些综合费用每月可能在AED 500-1,500之间，取决于房产大小和使用量。