In Depth
阿联酋个人财务
阿联酋不对薪资征收个人所得税，这是对外籍工人最主要的吸引力之一。但是，5%的增值税（VAT）适用于大多数商品和服务，2023年对超过特定门槛的企业引入了9%的企业税。对于大多数雇员来说，没有所得税意味着税前和税后薪资实际上相同 - 与高税司法管辖区有显著差异。
阿联酋没有针对外籍工人的政府养老金制度。服务期满奖金 - 基于雇佣时长的一次性付款 - 是基本的遣散形式，但不能替代退休规划。许多外籍人士通过国际投资平台、雇主赞助计划或汇回本国的储蓄来管理自己的退休储蓄。
住房通常是阿联酋最大的支出，尤其是在迪拜和阿布扎比。租金通常以每年一至四张远期支票支付，而非每月支付，这与月租周期相比需要不同的现金流规划。公用事业费、家庭学费以及医疗保险（阿布扎比和迪拜为强制性）是其他重要的预算考虑因素。
阿联酋迪拉姆（AED）与美元挂钩，提供货币稳定性，但也意味着生活成本在一定程度上与美元强度挂钩。生活方式范围很广 - 从相对实惠到超豪华 - 在阿联酋进行预算通常需要有意识地决定在住房、餐饮和休闲等方面针对哪个消费层次。