Jährlicher Steuerplaner for Australien

Die australische Steuerplanung läuft auf einem Juli-bis-Juni-Finanzjahr, das einen natürlichen Planungsrhythmus schafft. Das Ende des Finanzjahrs im Juni ist, wenn viele Menschen Last-Minute-Super-Beiträge tätigen oder abzugsfähige Ausgaben zahlen. Das Führen einer ganzjährlichen Aufzeichnung von Einkommen und Abzügen bedeutet, dass der 30. Juni weniger von einem Scramble und mehr von einer endgültigen Überprüfung gegen ein bereits organisiertes Bild ist.

Gehaltsaufopferung in Super ist eines der wirksamsten Steuerplanungsinstrumente, die Australian Arbeitnehmern verfügbar sind. Beiträge, die durch Gehaltsaufopferung getätigt werden, werden in Super mit 15% besteuert, verglichen mit Grenzsteuersätzen, die bis zu 45% plus Medicare-Abgabe erreichen können. Der Fang ist die anrechenbaren Obergrenze von $ 30.000 - Arbeitgeberbeiträge zählen gegen diese Limite, daher verhindern die Verfolgung von Arbeitgeber- und freiwilligen Beiträgen gegen die Limite das ganze Jahr über teure Fehler.

Franking-Gutschriften sind ein typisch australisches Merkmal des Steuersystems. Wenn australische Unternehmen Unternehmenssteuer auf ihre Gewinne zahlen, fließt das Steuerguthaben an die Aktionäre. Für jemanden in einem niedrigeren Steuersatz können diese Gutschriften ihre persönliche Steuerverpflichtung übersteigen, was zu einer Rückerstattung des Überschusses führt. Das Verfolgen von Dividendeneinkommen neben den angehängten Franking-Gutschriften gibt ein genaueres Bild der Nachsteuer-Anlagerenditen.

Der 50%-Kapitalgewinsteuerrabatt für Vermögenswerte, die länger als 12 Monate gehalten werden, schafft einen starken Anreiz für langfristiges Halten. Der Verkauf von Aktien oder Immobilien kurz vor der 12-Monats-Marke versus kurz danach kann einen erheblichen Unterschied in der Steuerrechnung bedeuten. Die Aufzeichnung von Kaufdaten neben Kostenbasinformation das ganze Jahr über macht diese Berechnungen einfach, wenn es Zeit zum Einreichen der Rückmeldung ist.